按照公司有关要求，结合公司信息公开工作的实际情况，现将公司2019-2020学年信息公开情况总结汇报如下：
一、信息公开工作概述
2019-2020学年，公司认真落实《高等公司信息公开办法》《教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》《bevictor1946韦德官网信息公开办法》等相关规定要求，继续坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，完善信息公开工作机制，丰富信息公开内容，创新信息公开载体，全面、及时、准确地公开每项信息，扎实推进信息公开，切实保障师生员工的知情权、参与权和监督权。
（一）健全工作机构，完善工作机制
根据公司人员调整和实际情况，及时调整公司信息公开工作领导小组成员，并进一步明确信息公开工作职责分工，落实落细责任，扎实有序推进信息公开工作。将信息公开工作列入公司重要工作日程，列入党政联席会研究决策的重要事项。充分尊重师生主体地位，对于涉及公司开展的重大事项，充分征求师生意见，使师生了解事项意图、参与决策过程，畅通信息上下互通渠道。
（二）完善公开内容
按照《bevictor1946韦德官网信息公开办法》等制度要求，及时准确公开各项信息。明确公开的类别、内容、范围和责任科室，信息公开主要涉及有关公司发展的重大决策、重大改革措施、重要规章制度、团队队伍建设、教职工奖惩、岗位津贴分配实施方案、大宗物资采购、财务管理、教职工及员工党员发展、员工教育管理服务等方面。
（三）创新公开方式
充分发挥公司网站作为信息公开的主窗口和主渠道作用，定期升级维护公司网站，及时在主页上向师生和社会公布相关信息；以公司文件、会议纪要、公告栏等形式，面向师生在一定范围内公开信息；通过教职工大会、专题工作会、教代会、座谈会等会议公开有关信息；通过设立“连心桥”微信群，“生命公司教师”“生命党总支”“生命公司教工党员”等QQ群，及时、便捷公开有关信息，促进信息互通；通过“生命科学公司微信公众号”，以师生喜闻乐见的形式公开公司师生文体活动、通知等。尤其是对教职工和员工关心的、涉及教职工和员工切身利益的诸多问题，公司在网站公布了班子成员信箱和办公电话，自觉接受全院师生的监督。
二、信息公开情况
（一）主动公开情况
1.公司各类媒体：公司网站设立了公司概况、团队队伍、学科科研、本科教育、研究生教育、党建工作、团学工作、教工之家等主要栏目，对公司工作进行了全面介绍，对涉及师生利益的重要信息进行动态发布。网站坚持随时更新，公司的重要工作和需要师生及社会公众知晓的各类信息得到全面及时的发布。2019-2020学年，公司通过网站和QQ、微信、信息公开栏发布各类信息共计1233余条，内容涉及公司产品、团队建设、科研、党建、人才招聘、设备购置、教师员工干部选拔、员工奖助学金发放、发展党员及相关专题教育学习活动等各方面。
2.各类会议：公司根据工作需要，通过召开党总支会议、党政联席会议，对公司事业发展的重大事项，以及涉及师生员工切身利益的事项，坚持发挥民主集中制原则，在会上进行充分讨论，集体决策。本学年共召开两个会议45次，印发会议纪要45份。此外，公司还通过教职工大会、员工大会、干部会议、党员会议、座谈会等各种形式通报公司工作，广泛听取师生意见建议。
3.各类文件：2019-2020学年，公司党总支、行政印发各类文件90份，涉及到公司的重大事项、重要通知、规章制度、公司系室各机构人事任免、师生奖惩以及党总支会议、党政联席会议纪要等。
4.财务工作公开：公司预算决算由公司计财处根据公司当年财政预算决算数额拨款到公司，公司财务预决算数据按照公司关于财务信息公开及公司领导的要求定期在全院教师大会、公司党政联席会议公布。每年定期接受公司监管部门的检查，没有违规现象。
（二）依申请公开和不予公开情况
2019-2020学年度未收到师生或社会公众对公司信息公开的申请。公司党政、各职能科室在日常工作中对师生提出的各类咨询，进行认真受理并及时予以答复。
（三）对信息公开的评议情况
公司公开的各类信息通过网站平台、QQ群、微信、信息公开栏、各类会议较好的满足了公司师生的需求。公司师生对公司信息公开总体表示满意，评议良好。
三、信息公开工作存在的问题和改进措施
公司在信息公开工作取得一定成效，积累了一些好的经验做法。但与上级要求和公司发展需要相比,还存在一定的不足和问题。
（一）存在的主要问题
一是信息公开途径需要进一步拓宽；二是信息公开考核评估、监督检查制度机制需要进一步完善等。
（二）改进措施
一是进一步完善公司信息公开的形式和途径，规范现有公开形式。二是进一步完善公司信息公开考核评估机制和监督检查机制，加强信息公开宣传，更好地接受师生员工和社会监督。
生命科学公司党总支
生命科学公司
2020年11月27日